Аверина, А. Ж., Александрова, Л. А., Васильев, И. А. и др. (2011). Личностный потенциал. Структура и диагностика. М.: НПФ «Смысл».

Асмолов, А. Г. (1990). Психология личности: учебник. М.: Изд-во Моск. ун-та.

Бек, А. (1998). Когнитивная терапия. В сб.: Дж. К. Зейг (ред.), Эволюция психотерапии. В 4-х т. Т. 2 (304–330). М.: Независимая фирма “Класс”.

Бессонова, Ю. В. (2003). Формирование профессиональной мотивации спасателей: дис. … канд. психол. наук. Москва.

Врублевский, А. В. (2017). Склонность и готовность к риску. Восприятие риска офицером-спасателем в условиях чрезвычайной ситуации. Вестник Университета гражданской защиты МЧС Беларуси, 1(3), 332–341.

Выготский, Л. С. (1983). Собрание сочинений: в 6 т. Т. 3. Проблемы развития психики / под ред. А. М. Матюшкина. М.: Педагогика.

Дергачева, О. Е. (2005). Личностная автономия как предмет психологического исследования: дис.... канд. психол. наук. Москва.

Карапетян, Л. В. (2019). Психологические детерминанты профессиональной успешности спасателей МЧС России. Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях, (3), 106–115. https://doi.org/10.25016/2541-7487-2019-0-3-106-115

Кирьянова, В. Н. (2003). Проявления риска в деятельности специалистов опасных профессий: дис. … канд. психол. наук. Москва.

Леонтьев, А. Н. (1977). Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат.

Леонтьев, Д. А. (1997). Очерк психологии личности. М.: Смысл.

Леонтьев, Д. А. (2000). Психология свободы: к постановке проблемы самодетерминации личности. Психологический журнал, 21(1), 15–25.

Леонтьев, Д. А. (2002). Самоактуализация как движущая сила личностного развития: историко-критический анализ. В сб.: Д. А. Леонтьев (ред.), Современная психология мотивации (13–46). М.: Смысл.

Леонтьев, Д. А. (2002). Симбиоз и адаптация или автономия и трансценденция: выбор личности в непредсказуемом мире. В сб.: Е. И. Яцута (ред.), Личность в современном мире: от стратегии выживания к стратегии жизнетворчества (3–34). Кемерово: ИПК «Графика».

Лепешинский, Н. Н. (2007). Адаптация опросника «Шкалы психологического благополучия» К. Рифф. Психологический журнал [Республика Беларусь], 3(15), 24–37.

Макушина, О. П. (2012). Методы психодиагностики зависимого поведения. Воронеж: Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета.

Маслоу, А. (1997). Мотивация и личность. СПб.: Евразия.

Мэй, Р. (1994). Искусство психологического консультирования. М.: Класс.

Осин, Е. Н., Иванова, Т. Ю., Гордеева, Т. О. (2013). Автономная и контролируемая профессиональная мотивация как предикторы субъективного благополучия у сотрудников российских организаций. Организационная психология, 3(1), 8–29.

Осин, Е. Н., Сучков, Д. Д., Гордеева, Т. О., Иванова, Т. Ю. (2015). Удовлетворение базовых психологических потребностей как источник трудовой мотивации и субъективного благополучия у российских сотрудников. Психология. Журнал Высшей школы экономики, (4),103–121.

Осипов, В. И. (2009). Профессионально-важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления: дис. … канд. психол. наук. Ростов-на-Дону.

Роджерс, К. Р. (1994). Взгляд на психотерапию. Становление человека. М.: Прогресс.

Рубинштейн, С. Л. (1997). Человек и мир. М.: Наука.

Франкл, В. (1990). Человек в поисках смысла. М.: Прогресс.

Фромм, Э. (1992). Душа человека. М.: Республика.

Фромм, Э. (2004). Бегство от свободы. М.: АСТ.

Юнг, К.-Г. (1996). О становлении личности. В сб.: Юнг, К.-Г. Конфликты детской души (185–208). М.: Канон.

Bornstein, R. F., Languirand, M. A. (2003). Healthy dependency. Newmarket.

Bornstein, R. F., Languirand, M. A., West, M. A., Creighton, J. A., Geiselman, K. J. (2001). Relationship Profile Test (RPT) [Database record]. APA PsycTests.

Chiang, E. S. et al., (2016). Autonomy and firefighting: perceived competence and stress. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 58(12), 1223–1230. doi:10.1097/JOM.0000000000000894

Chung-Yan, G. A. (2010). The nonlinear effects of job complexity and autonomy on job satisfaction, turnover, and psychological well-being. Journal of Occupational Health Psychology, 15(3), 237–251. https://doi.org/10.1037/a0019823

Clausen, T., Pedersen, L. R. M., Andersen, M. F., Theorell, T., Madsen, I. E. H. (2021). Job autonomy and psychological well-being: A linear or a non-linear association? European Journal of Work and Organizational Psychology, 31(3), 395–405. https://doi.org/10.1080/1359432X.2021.1972973

Deci, E. L., Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum Press.

Deci, E. L., Ryan, R. M. (1991). A motivational approach to self: Integration in personality. In R. A. Dienstbier (ed.), Nebraska symposium on motivation 1990. Vol. 38, (237–288). Lincoln; London: University of Nebraska Press.

Deci, E. L., Ryan, R. M. (2000). The “what” and “why” of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268. https://doi.org/10.1207/S15327965PLI1104_01

Deci, E. L., Ryan, R. M. (2002). Overview of self-determination theory: An organismic dialectical perspective. In E. L. Deci, R. M. Ryan (Eds.), Handbook of self-determination research (3–33). Rochester: University of Rochester Press.

De-Juanas, Á., Bernal Romero, T., Goig, R. (2020). The Relationship Between Psychological Well-Being and Autonomy in Young People According to Age. Frontiers in Psychology, 11. doi:10.3389/fpsyg.2020.559976

Dettmers, J., Bredehoeft, F. (2020). The ambivalence of job autonomy and the role of job design demands. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 5(1), 1–13. https://doi.org/10.16993/sjwop.81

Diener, E., Suh, E., Lucas, R. Smith, H. (1999). Subjective well-being: Three decades of progress. Psychological bulletin, 125, 276–302. 10.1037/0033-2909.125.2.276.

Keyes, C. L. M., Shmotkin, D., Ryff, C. D. (2002). Optimizing well-being: The empirical encounter of two traditions. Journal of Personality and Social Psychology, 82, 1007-1022.

Liu, J., Xu, R., Wang, Z. (2024). The effects of psychological capital, work engagement and job autonomy on job performance in platform flexible employees. Scientific Reports, 14, 18434. https://doi.org/10.1038/s41598-024-69484-3

Nielsen, K., Nielsen, M. B., Obgbonnaya, C., Känsälä, M., Saari, E., Isaksson, K. (2017). Workplace resources to improve both employee well-being and performance: A systematic review and meta-analysis. Work & Stress, 31(2), 101–120. https://doi.org/10.1080/02678373.202 17.1304463

Niemiec, C. P., Ryan, R. M., Deci, E. L. (2011). The path taken: Consequences of attaining intrinsic and extrinsic aspirations in post-college life. Journal of Research in Personality, 43, 291–306.

Rivas, C., Romero, A., Pérez-Llantada, M., López de la Llave, A., Pourtau, M., Molina, I. et al. (2012). Bienestar psicológico, salud general, autonomía percibida y lesiones en futbolistas. Revista de Psicología del Deporte, 2, 365–371. doi: 10.13140/RG.2.1.3162.6964

Romero, A., Zapata, R., Letelier, A., López, I., García-Mas, A. (2013). Autonomy, Coping strategies and Psychological Well-Being in Young Professional Tennis Players. The Spanish Journal of Psychology, 16, 1–11. doi: 10.1017/sjp.2013.70

Rydstedt, L. W., Ferrie, J., Head, J. (2006). Is there support for curvilinear relationships between psychosocial work characteristics and mental well-being? Cross-sectional and long-term data from the Whitehall II study. Work & Stress, 20(1), 6–20. https://doi.org/10.1080/02678370600668119

Ryff, C. D., Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being revisited. Journal of Personality and Social Psychology, 69, 719–727.

Saragih, S. (2011). The effects of job autonomy on work outcomes: Self efficacy as an intervening variable. International Research Journal of Business Studies, 4, 203–215. 10.21632/irjbs.4.3.203-215.

Serdiuk, L., Danyliuk, I., Chaika, G. (2018). Personal autonomy as a key factor of human self-determination. Social Welfare: Interdisciplinary Approach, 8(1), 85–93. doi:10.21277/sw.v1i8.357

Sørensen, O. H., Buch, A., Christensen, P. H., Andersen, V. (2007). Indflydelse i vidensarbejdet — kan man få for meget af det gode? [Influence in knowledge work — can you have too much of a good thing?]. Tidsskrift for Arbejdsliv [Journal of Work-life Studies], 9(2), 38–54. https://doi.org/10.7146/tfa.v9i2.108610 (in Danish)

Stiglbauer, B., Kovacs, C. (2018). The more, the better? Curvilinear effects of job autonomy on well-being from vitamin model and PE-fit theory perspectives. Journal of Occupational Health Psychology, 23(4), 520–536. https://doi.org/10.1037/ocp0000107

Yang, F. H., Tan, S. L., Lin, Y. L. (2022). The relationships among mindfulness, self-compassion, and subjective well-being: the case of employees in an international business. Sustainability, 14(9). doi: 10.3390/ijerph20021605